天津标准化良好行为证书怎么申请 世标认证

”标准化良好行为企业” 是以“以标治企”的“法治"环境为基础，通过标准制定、标准执行过程的有效性,随时保持企业标准的性、科学性与国家法规相适应,促使企业赢得市场,提高竞争力,取得更大的经济效益和社会效益。
怎样更好地创建“标准化良好行为企业”： 
1、重视、目标明确、抓住重点、以点带面、上下联动、全员参与、整合挖掘、务求实效，是做好企业标准化工作的关键； 
2、建立结构合理、层次分明、系统健全的企业标准体系，并根据简化、统一、协调、优化的标准化原则，探索和创新出一套适合企业自身的企业标准体系有效的模式，企业标准化工作才能发挥作用，取得实效； 
3、企业标准化工作是一项长期的任务。要按照《企业标准体系》系列标准的要求，把已经建立起来的各项技术标准、管理标准、工作标准**地运行起来，在生产、经营等各个环节实施标准、严格实行标准化管理，并结合企业发展实际，定期对体系进行评价和改进，始终保持体系的性和有效性； 
4、要提高企业标准化水平和能力，就要实质性地参与国际、国内标准化活动。发挥各自人才和技术优势，积极参加国家和国际标准化技术会活动,加行业、国家标准乃至国际标准的制修订工作，用标准促进企业科学发展。

标准化良好行为证书的以审核得分的多少定级别：规定的基本分为400分，加分项为100分；总分为500分。按得分多少分为： 
A级：基本分280分以上； 
AA级：基本分320分以上；或基本分达到300分以上，加分后总分达350分以上； 
AAA级：基本分370分以上，或基本分达到360分以上，加分后总分达420分； 
：基本分达390分以上，同时总分达450分以上；或基本分达380分以上，同时总分达460分以上。

申报程序： 
1、企业提交书面申请、连同营业执照副本、质检报告复印件（生产类企业）、商标注册证书、企业简介（包括联系方式和联系人）传真至我处或发电子邮件均可。 
2、审查合格，提供相关服务。

创建标准化良好行为企业对公司的好处： 
1、改变员工、的标准化观念，养成学习标准、践行标准的习惯。通过实施标准化良好行为，对员工、集中进行标准化培训，可以改变“标准化只是标准化人员的工作，树立标准化人人有责”的观念；
2、提高企业标准化管理水平。标准化良好行为确认，需要企业制定系列标准化管理标准，建立技术、管理和工作标准体系，编制企业标准体系结构简图、明细表。通过这些工作，可以理顺相应的工作，比如：理清楚，企业到底用到了那些技术标准，这些标准到底有多少重复、交叉甚至矛盾的地方，同类型标准的标龄长短，为后续优化、整合标准，删减重复或没有价值的标准提供依据；弄清楚企业红头文件与管理制度，企业管理制度与企业管理标准的关系，理顺管理文件体系，为企业管理一体化整合提供依据等。
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