荣誉证书的分类

     我们会看到很多单位或者企业会给员工颁发荣誉证书，用于鼓励个人，荣誉证书目前的需求量也很大，可以是公司颁发给员工的，也可以是自己申请获得的。前者在企业中能够激发员工的积极性，鼓励员工，后者则可以为自己的工作生活带来一些优势，例如，面试的时候能够用得上，那么今天跟大家谈一谈荣誉证书包涵哪些，分为哪几类。

一、荣誉证书定义：

荣誉证书是记录得主荣誉的一种证明，是作为奖励的证明文书，广泛的应用于机关事业单位、社会团体和一些企业，其作用就是对某人或者某单位的工作给予肯定的象征，用来鼓励个人或单位继续努力。

二、荣誉证书分类

1、 按照颁奖单位行政级别划分，从小到大为：

①公司级别奖项和荣誉。即公司党委、行政颁发的对公司部门、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；

②区县级别奖项和荣誉。即XX区、XX县人民**或相关职能部门对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；

③局级别奖项和荣誉。即局党委、行政颁发的对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；

④市级奖项和荣誉。由XX市人民**或相关职能部门对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；

⑤总公司级别奖项和荣誉。总公司党组、行政颁发的对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；

⑥省部级别奖项和荣誉。由XX省人民**或相关职能部门，XX部党组、行政对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；

⑦**别奖项和荣誉。由**或相关部委对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；

⑧国际性奖项和荣誉。国际性组织或其他国家相关组织对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；

⑨其他奖项。相关行业对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉。

以上这些行政级别都可以对员工、个人的进行颁发奖项和荣誉，即行政部门单位对个人的荣誉。

2、 按照获奖主体划分：

①集体奖项与荣誉。指以公司、分公司、项目部或以公司、分公司、项目部部门、专业小组、**等名义获得的有关奖项与荣誉；

②个人奖项与荣誉。指单位员工以个人名义获得的有关奖项与荣誉

3、 按奖项和荣誉的内容划分：

①质量类奖项和荣誉。

②安全、文明施工和节能环保类奖项和荣誉；

③技术创新与成果、工法工艺创新与成果类奖项和荣誉；

④企业文明单位创建、思想政治工作创新与成果、党群工作创新与成果类奖项和荣誉；

⑤文化创新和文化成果类奖项和荣誉。

三、个人奖项荣誉证书部分列表

1.《先进个人奖》

2.《XX行业****创新人物》

3.《优秀个人奖》

4.《XX行业**领**牌人物》

5.《个人科技创新奖》

6.《全国XX行业先进工作者称号》

7.《工作**荣誉称号》

8.《中国XX行业深具影响力人物》

9.《XX行业先进个大奖》

10.《中国XX行业**经济新闻人物》

11.《XX业**经济人物》

12《XX行业****企业家》

13.《XXXX年度**实干企业家》

14.《XX行业**影响力人物》

15.《XX行业**实干企业家》

16.《XX行业**优秀企业家》

17.《全国**教师荣誉证书》

18.《全国优秀教师荣誉证书》

19.《全国教育系统先进工作者荣誉证书》

20.《全国教书育人**荣誉证书等》

以上是部分荣誉证书，还有很多就不一一列举了，关于企业荣誉和员工荣誉奖项，都是建议公司选择认证公司进行服务的，因为大多数企业都不可能有充足时间和精力去管理企业荣誉、员工荣誉奖项等，如果是实体荣誉，那么还需要奖项设计、印刷、盖章等繁琐流程，即使有时间，恐怕也没有专业的管理工具合理科学的去做，那么作为企业的管理者或者人力资源部门，收集公司及颁发员工荣誉的怎么样才能做到更加方便呢？

答案，就是让认证公司帮您办理，深圳市世标认证有限公司就是一个集奖项上传、颁发、管理、展示荣誉于一体的荣誉证书管理平台。